OPPO Taiwan_薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司

• 公司名稱  OPPO Taiwan_薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
• 產業類別  電信及通訊相關業
• 統一編號  54386488
• 公司地址  台北市內湖區新湖一路133號6樓
• 公司網址  http://www.oppo.com/tw/index.html
• 公司簡介

OPPO自 2008 年進入手機市場以來，即著手準備邁入國際市場，並於 2014年正式進入台灣市場。現在，OPPO 在全球擁有 21 個事業體。OPPO專注於手機拍照領域的技術創新且持續致力於以優雅的設計、優越的使用者體驗、以客戶為中心的產品開發、品質服務，以及持續不懈追求完美的態度，吸引年輕客群。

OPPO文化理念「至美 所品不凡」即為OPPO品牌哲學，這簡潔的一行字傳達了OPPO的原則：誠信、正直與道德。OPPO 堅持不僅是把事情做正確，而且在任何情況下都要做正確的事！

• 主要商品／服務項目

OPPO Taiwan_薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司主要代表產品有OPPO R7系列(R7s、R7Plus、R7)、OPPO F1、OPPO R9、OPPO R9s、OPPO R9s Plus、OPPO R11、OPPO R11s...等多系列智慧型手機以及周邊配件產品。

• 福利制度

◆ 獎金 / 禮金類

1.開工紅包

2.中秋禮金

3.端午禮金

4.年終獎金

5.績效分紅

6.業績獎金

7.生日禮金

8.最佳員工獎勵金

9.最佳部門獎勵金

10.特別方案激勵獎金

◆ 保險類

1.符合法令之勞保/健保/新制退休金

2.免自費團體保險(壽險/意外傷害/住院慰問/醫療傷害...等)

3.高額投保國外出差旅遊平安險

◆ 請 / 休假制度

1.符合勞基法之特休假.婚假.陪產假...等等

2.優於勞基法之女性員工生理假免扣薪制度

3.總公司_實施彈性工時制度

◆ 其他

1.員工購機優惠方案

2.部門團建費(部門聚餐、生日party舉辦等等)

3.尾牙摸彩活動

4.員工旅遊活動

5.員工健康檢查

6.員工托兒優惠福利

7.婚/喪/喜/慶各式津貼補助

8.員工制服(門市)

9.業務夥伴提供定額通話費補助&油資補助

10.部門主管免費提供停車位

11.優質的工作環境

12.定期舉辦勞資溝通會議

13.人性化管理及健全升遷發展制度

14.完整的績效考核

15.員工教育訓練

16.產品項目訓練

17.國外出差培訓專案

• 工作職缺列表  excel檔   專用履歷表 點我下載

部門	職務名稱	需求人數	學歷	工作經驗	語言能力	工作內容	其它條件	工作地點	薪資待遇
總部	儲備 幹部	5	大學以上	不拘	英文/精通	1.有志在智慧型手機市場深耕發展並拓展國際視野。2.喜好與人互動並具服務熱忱。3.學習店務運作及營運管理。4.個性積極主動，求知欲強。5.無經驗但願意學習亦佳。6.具海外生活歷練者尤佳。	1.願意參與組織培訓計劃、具上進心且學習態度佳。 2.能配合出差或接受外派發展。	台北	30,000至40,000
分部	門市 督導	10	大學以上	不拘	英文/中等	1.熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等。 2.相關銷售產品的技術培訓。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責區域之事務性工作的協助	具熱情及願意學習特質。	台北 桃竹 台中 高雄	28,000至40,000
分部	業務人員	10	大學以上	不拘	英文/中等	1.客戶目標溝通，以達成業績目標。2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。3.系統及代理商互動溝通。4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。	具熱情及願意學習特質。	台北 桃竹 台中 高雄	28,000至40,000
分部	終端 專員	5	大學以上	不拘	英文/中等	1.活動規劃及安排。 2.活動廠商溝通協調。 3.培訓/教育訓練支援。	活潑並願意接受挑戰。	台北 桃竹 台中 高雄	28,000至35,000
分部	商化 人員	5	大學以上	不拘	英文/中等	1.負責行銷推廣相關市場調研，收集市場活動及賣品訊息。 2.終端形象規劃及方案執行。 3.執行新產品上市推廣計畫，跟蹤新品推廣進度。 4.終端物料管理，對終端輔銷物料負責監督落實到位。	1.具備團隊合作意識，有強烈的進取精神。2.具有良好的學習能力、溝通能力、組織協調能力。	台北 桃竹 台中 高雄	28,000至35,000

• 招募專員給予應徵者的建議

• 其它應徵方式

請至104或1111人力平台投遞履歷

• 其它合作

開放短期寒暑假實習機會

• 聯絡人

人資行政部專員

陳幼珊